Амбиверт: признаки и характеристика психологического типа


Амбиверт - характеристика

Кто такой амбиверт? Подробная характеристика этого психотипа может удивить многих, но и помочь многим.

Данные психологические знания дают человеку новое представление о себе, и это может быть мощным инструментом саморазвития, интеллектуального и личностного роста.

Понятие амбиверсии


Общее понятие амбиверсии

Амбиверт — кто это такой? Амбивертом называют человека, которому одновременно присущи и качества интроверта, и характеристики экстраверта.

Амбиверты обладают высоким социальным интеллектом: их особенности позволяют им легче адаптироваться в обществе.

Человеку несложно и в кругу незнакомых людей, в новых условиях, и достаточно комфортно среди близких, в привычной обстановке.

Таким образом, амбиверсия – это обозначение третьего психотипа, следующего за интроверсией и экстраверсией.

Людям-амбивертам свойственна двойственность поведенческих характеристик. Казалось бы, это просто уникальные люди, которым живется значительно легче, чем всем остальным. Но это не совсем так.

Амбиверсия предполагает, что долго пребывать в той и той же среде человеку трудно: он может легко и свободно ощущать себя даже в незнакомом обществе, в непривычной обстановке, но только недолго.

Амбиверты чувствительны к мнению окружающих, хотя внешне могут этого и не проявлять.

Этот психотип имеет свои сильные и слабые стороны, и если амбиверт разобрался и с тем, и с другим, вычленил из общей информации знаний о себе весомое и определяющее, многие жизненные ситуации он может повернуть в свою пользу.

Интроверт, экстраверт и амбиверт — характеристика:

к содержанию ↑

Амбиверт в психологии

Что такое амбиверт в психологии?

Итак, слово амбиверт, если перевести его с латинского языка, обозначает буквально «с двух сторон».

В психологии под термином амбиверт обозначают людей, обладающих набором признаков как экстраверта, так и интроверта.

Амбиверт проявляет свои личностные качества согласно обстоятельствам. Эти люди на интуитивном уровне выбирают наиболее подходящую в конкретный момент модель поведения. Их можно назвать хамелеонами: искусство приспособления у этих людей действительно природно развито хорошо.

Но стоит понимать, что «чистых» интровертов и экстравертов не бывает. Есть склонность к тому или иному типу, доминирование признаков, не более того.

Амбиверты – это те люди, у которых это доминирование трудно уловимо.

То есть, если у одно человека можно выделить как довлеющую черту склонность к уединению, то у другого человека стремление к замкнутости и интерес к проявлениям себя в социуме может быть удивительным образом развит в равной степени: все зависит от ситуации.

к содержанию ↑

Характеристика психологического типа



А далее конкретика. Амбиверт вы или нет, несложно понять, убедительно согласившись со следующими утверждениями.

Для амбиверта присущи:

  1. Характеристика данного психологического типаПорой вам важно остаться дома, в тишине, наедине с собой. Но это желание не постоянно, довольно импульсивно оно может смениться необходимостью встретиться с друзьями, сходить к соседке, позвонить родным.
  2. Вы не испытываете сложностей с адаптацией к ситуации. Вы хорошо чувствуете собеседника, знаете, чего он ждет от общения, можете оказать ему необходимую моральную поддержку.
  3. Вы любите быть наблюдателем: вам доставляет удовольствие быть над ситуацией, не обозначая себя. Но в той же мере вы часто ощущаете потребность показать себя, «включить» лидерство, потешить самолюбие.
  4. Вы не любите идти на открытый конфликт. Вам удается удержать от конфликтных ситуаций и своих близких.
  5. Вы хороший одиночка в работе и учебе, но не менее успешны и как командный игрок.
  6. Вы с легкостью определяете, как общаться с конкретным человеком – и выбираете ту линию поведения, которая обеспечит психологическую безопасность в данный момент.
  7. Долгое общение в шумной компании утомляет вас, но и затяжное одиночество обессиливает.

Амбивертам очень важно понимать себя: не пытаться ломать, настраивать, уверять себя самого в необходимости изменения поведенческого сценария.

Так как амбиверты хорошие адаптаторы, и жизненные события им тоже стоит поучиться адаптировать под свои личностные, психологические особенности.

к содержанию ↑

Это врожденное или приобретенное?

Это врожденное или приобретенное свойство?

В определенном смысле амбивертность – это дар.

Физиологически психотип можно объяснить свойствами нейронов в коре головного мозга, степенью возбудимости.

Психологическая гибкость этого психотипа заложена природно, но ее однозначно можно корректировать.

Специалисты даже выделяют такое понятие «амбивертное приемущество», оно означает, что человек может использовать сильные стороны обоих типов личности. Что, безусловно, должно помочь ему в существования в современном высокоскоростном, меняющемся мире.

к содержанию ↑

Как распознать амбивертность?


Есть несколько акцентных точек, которые говорят о том, что вы именно амбиверт. Это утверждения, определяющие психологический тип.

Амбиверт – это:

  • человек, активные действия которого сменяет стороннее наблюдение;
  • звезда в системе – амбиверт может быть самой звездной персоной вечера, но это вечер проходит раз в год, условно говоря;
  • человек, которого разные люди описывают по-разному: кто-то назовет заводилой, а кто-то искренне считает его тихоней;
  • личность, которую трудно вывести из себя – даже если кому-то это удается, весь огонь амбиверт удержит внутри, не потеряв лица;
  • хороший командный игрок и отличный одиночка – амбиверт умеет одинаково хорошо выполнять эти две роли.

Как распознать в себе амбивертность?

Если выраженный экстраверт не усидит на своем месте, когда начался веселый корпоратив, то амбиверт вполне может весь вечер отсиживаться в уголочке, а затем в финале выйти и сказать такой тост, что его справедливо назовут звездой вечеринки.

к содержанию ↑

Преобладание качеств экстраверта

Если у амбиверта все же очевидно преобладание качеств экстраверта, то это человек легко и непринужденно вступает в новые контакты, он активно делится своими идеями, переживаниями. Но чтобы восстановить силы, такому человеку жизненно важно время от времени уходить в тень.

Вдали от людей, общения, шума и суеты он берет ту энергетическую подпитку, которая позволяет ему потом вновь вернуться в активное русло жизни.

Для такого типа крайне важна периодическая смена обстановки. Очень часто активные и любящие общение амбиверты предпочитают проводить отпуск в практически безлюдном месте.

к содержанию ↑

Преобладание качеств интроверта

Одиночество для этого типа – большая потребность. На публике такой человек бывает, но не слишком часто.

Если уж он появился в большой компании, то все будут отмечать, как легко он чувствует себя среди людей, как он прост в общении, интересен, остроумен, внимателен. Но это не означает, что внутренние ощущения такого человека совпадают с внешним поведением.

Преобладание в человеке качеств интроверта

При этом данный психотип отлично рефлексирует: он знает свои достоинства и слабости, он умеет здраво оценить свои поступки и проложить, исходя из этого, дальнейшую траекторию действий.

Он может эмоционально переживать неудачи: но не демонстрирует этого посторонним, и не страдает долго.

Необходимость новых действий и нацеленность на душевный комфорт позволяют ему оставаться менее подверженным депрессиям.

Интроверт, амбиверт или экстраверт? Кто Вы? Пройдите тест:

к содержанию ↑

Преимущество в некоторых видах деятельности

Амбиверт – это уравновешенный психотип. Потому ему вполне под силу выполнять долгую, нудную работу, но ведущую к отличному результату.

Если амбиверт чувствует значимость цели, он более эффективно себя покажет на тех участках работы, где «сдуваются» другие члены команды.

Большой плюс амбивертности в том, что люди этого психотипа:

  1. Преимущество психотипа в некоторых видах деятельностиНе тратят силы на социальные конфликты и их гашение, они умеют избегать даже, кажется, неизбежной конфронтации.
  2. Не выгорают эмоционально – они умеют распределяться, не идти на поводу у собственных эмоций и чувств.
  3. Умеют быть чуткими – их не упрекнешь в черствости, они действительно внимательны к людям.
  4. Они умеют держать дистанцию – это защищает их от психологического давления других людей.
  5. Они четко знают, где им черпать силы и вдохновение.

Амбиверты могут тихо начать какой-то проект, отнюдь не претендовать на лидерство, но со временем они занимают одну за одной важные позиции, и в итоге к финишу приходят с убедительным первенством.

к содержанию ↑

Подходящие профессии

Хорошей работой для амбиверта может быть деятельность, которая не связана с трудом в большом коллективе, или месте, где постоянен людской поток. Из амбивертов выходят хорошие фрилансеры, работники небольших офисов, где маленький коллектив и нет вереницы клиентов.

Лучший вариант для амбиверта – это работа в одиночестве, которая время от времени знаменуется демонстрацией своих трудов. Например, амбиверт может прекрасно реализовать себя в творчестве.

Наиболее подходящие профессии

Он целый год пишет картины, в профессии он одиночка, но в конце года он дает выставку, собирая десятки людей.

И тогда он яркий собеседник, удачный демонстратор, звезда в лучах славы. Но вот долгих, затяжных праздников и массовости амбиверт не приемлет.

Несмотря на то, что окружающим амбиверты могут казаться людьми невероятно располагающими к себе, внимательными и чуткими, это не альтруисты, которым крайне важны чужие судьбы.

Да, амбиверт будет помогать, он щедр и сентиментален, но собственная персона для него значимее. Правда, он достаточно умен, чтобы не подчеркивать это.

Такое умение «не расплескиваться» позволяет амбиверту быть эмоционально стабильным, избегать профессионального выгорания, не конфликтовать и не драматизировать излишне некоторые события в собственной судьбе.

Амбиверт – это золотая середина, это человек, которого крайне редко кидает в крайности. Он отличается психологической гибкостью, он умеет анализировать и воздерживаться от губительных для него эмоций и поступков.

Базовые психотипы и выбор профессии:






Наша интересная группа Вконтакте:


Понравилась статья? Следите за обновлениями сайта В Контакте или Твиттере. Подпишитесь на свежие материалы по E-Mail:


Автор статьи - Тришкина Светлана Николаевна. Есть вопрос? Спросите в комментариях к статье.

Добавить комментарий